Основными задачами проведения аттестации являются:
— Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
— Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
— Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
— Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
— Учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
— Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.